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建筑行业八大人员当中,哪一个的发展前景更好?

日期:2019年03月04日  09:46

建筑行业八大人员即:施工员、质量员、安全员、标准员、材料员、机械员、劳务员、资料员。办理资质通常要求配备最基本的人员要求。那么?建筑行业八大人员具体是做什么,哪个职业未来的发展前途更好?今天和鲁班建业通小编一起来了解一下:

首先我们来了解一下建筑行业八大人员分别是什么?

施工员:主要从事现场一线的直接指挥施工工作,协助搞好施工监理,对现场资源进行充分协调管理,推动施工进程。此工作需要对工地材料、质量、测量、安全等等各方面资源和具体实际情况都有一定的掌控能力, 未来前景就是生产经理,项目经理。因此可以说,施工员是需要既深入点,又把握面,具备一定的综合能力和素质。

但做施工员毋庸置疑也是最苦的,最累的,刚刚开始工资不高3000至6000,如果后期发展好,经过几年的沉淀坐上项目经理年薪几十万都有。

质量员:主要从事施工质量的过程控制、检查、验收等工作,对各种建设用材进行送检试验,避免产生材料的质量问题。此工作专门性强,专注在点,以点来保障工地面的运营安全。

安全员:顾名思义,主要负责工地安全管理。如检查工地施工规范、用电隐患等等,工作目的是将工地的各种安全隐患降到最低乃至没有。此工作对工程施工部位和辅助施工措施细致要求程度高,不侧重施工过程,安全员对于工程施工安全负最大责任责,工资大概是6000-10000左右。

标准员:负责各种质量标准、施工管理的制定,简单来讲,就是制定各种工地标准。

机械员:负责施工各种机械的调配、调度,保证施工各种用车的正常进行。

劳务员:负责劳务管理工作,如工地的监督发放、劳务名单等手续的报备等等。

资料员:主要从事施工信息资料的收集、保管、归档、移交等工作。资料员 干的好的 工资还是可以达到1万以上。

建筑八大员都很重要!

从上述职位内容基本介绍可知,从晋升项目经理这个角度来讲,施工员工作是与未来项目经理工作内容最接近、最契合,是未来最有可能晋升项目经理的职位。

其他七大员职位工作内容单一,侧重点较强,未有施工员工作内容综合,因此与项目经理“脱钩”较大,单就纵向晋升这个角度来讲,发展不甚明朗。


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